Finde deinen Job!

Darum lohnt sich Anton Ostler als Arbeitgeber

Wir sind ein Betrieb, der Wert auf seine Mitarbeitenden legt und Entwicklung durch Weiterbildung und regelmäßige Gespräche unterstützt. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden zusätzliche Leistungen wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge. Wir möchten, dass Mitarbeitende sich bei uns wohlfühlen und ihre Entwicklung langfristig mit passenden Angeboten voranbringen können. Ein gutes Miteinander und Weiterbildung sind uns wichtig – mit regelmäßigen Trainings und Angeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit regelmäßigen Schulungen und Trainings unterstützen wir unser Team dabei, fachlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben und Fähigkeiten weiter auszubauen.

Wir legen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen dabei auf ein engagiertes Team und klare Serviceprozesse.

Zu den Stellenangeboten

Bewirb dich jetzt!

Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Team!

Kontakt

Wir haben einiges zu bieten – bist du bereit für mehr?

Faire Bezahlung

Weiterbildungen

Firmenevents

30 Tage Urlaub

E-Bike Leasing

Freizeitausgleich bei Überstunden

Unbefristete Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Zu den Stellenangeboten

Eine Technische Zeichnung auf dem Werkzeug liegt

Handwerkstradition und moderne Werte bei Anton Ostler

In den folgenden Grundsätzen vereinen wir Handwerkskunst mit zeitgemäßen Werten und schaffen eine Grundlage für langfristigen Erfolg und Kundenzufriedenheit.

Transparenz

Wir informieren dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. So verstehst du unsere Entscheidungen und erkennst ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Entwicklungsmöglichkeiten

Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufsteigen. Wir bieten dir nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßig setzen wir uns mit dir zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen.

Gutes Betriebsklima

Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit. Das ist uns wichtig.

Kooperation

Als Mitglied von CELSEO, der Kooperation regional führender Handwerksunternehmen in den Bereichen Heizung, Bad, Klima und Elektro, hast du zudem die Möglichkeit, an zahlreichen fachlichen Veranstaltungen und Trainings teilzunehmen und dich mit anderen Kollegen aus der Branche auszutauschen und Erfahrungen zu teilen.

Weiterbildung

Als Mitarbeiter von Anton Ostler erhälst du von uns umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto: "Wer will, der kann". Neuen Möglichkeiten gegenüber sind wir offen eingestellt, weil wir an das Potential eines Einzelnen glauben! Neben fachlichen Themen stehen dir zudem Seminare zur Persönlichkeitsbildung, aber auch zu den Themen Zeitmanagement, Kommunikation und Führung offen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket – mit Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Team, das zusammenhält.

Wir fördern eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen Raum haben, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. Erfolgsgeschichten aus dem Team zeigen, welche Entwicklungsschritte bei uns möglich sind – fachlich wie auch in Richtung Verantwortung. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und schaffen damit gute Voraussetzungen für langfristige Karriereperspektiven. Als Arbeitgeber setzen wir auf verlässliche Gehaltszahlungen sowie transparente Boni und zusätzliche Benefits.

Schließe dich unserem engagierten Team an und entwickle mit uns moderne Lösungen in der SHK-Branche. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen!