Tradition und Zukunft im Handwerk
Seit 1942 wird unser Unternehmen nun schon in der dritten Generation von Herrn Andreas Auracher geleitet. Wir entwickeln unseren Betrieb kontinuierlich weiter und setzen auf Innovation, Qualität und Teamarbeit, um Tradition und moderne Anforderungen im Handwerk sinnvoll zu verbinden.
⸻ Gemeinsam stark
„Teamgeist ist für uns das Wichtigste!“
Die Mitarbeiter bei Anton Ostler genießen vielfältige Zusatzleistungen und Sonderkonditionen. Wir legen nicht nur Wert auf langfristige Arbeitsverhältnisse und ein harmonisches Arbeitsumfeld, sondern setzen auch auf ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm für unsere Mitarbeiter. Klingt interessant? Werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Unsere Werte
Qualitätssicherung
Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Arbeit. Präzision und Handwerkskunst sind die Grundpfeiler unseres Engagements, damit unsere Kunden mit dem Ergebnis rundum zufrieden sind.
Kundenorientierung
Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir hören aufmerksam zu, verstehen die individuellen Bedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um langfristige Kundenzufriedenheit zu fördern.
Nachhaltigkeit
Wir achten bei der Materialauswahl und in unseren Arbeitsabläufen auf Lösungen, die Ressourcen schonen können, und setzen diese – wo sinnvoll und verfügbar – in Projekten ein. Mit ausgewählten Maßnahmen in unseren Abläufen möchten wir Ressourcen sparen und Umweltbelastungen reduzieren, zum Beispiel durch sorgfältige Materialplanung und einen bewussten Umgang mit Verbrauchsmaterialien.
Verlässlichkeit
Termintreue und Zuverlässigkeit haben bei uns einen hohen Stellenwert. Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir Absprachen ernst nehmen und Projekte nach dem vereinbarten Terminplan umsetzen.
Innovation und Weiterentwicklung
Wir setzen auf regelmäßige Fortbildungen und wählen Technologien, die zu den Anforderungen unserer Kunden passen. So bleiben wir fachlich aktuell und können unseren Kunden moderne, passende Lösungen anbieten.
Feedback und Verbesserung
Wir schätzen das Feedback unserer Kunden. Es ist eine Quelle kontinuierlicher Verbesserung. Durch offenen Austausch entwickeln wir uns stetig weiter, damit wir den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden bestmöglich entsprechen können.
Transparenz und Offenheit
Wir pflegen eine offene Kommunikation. Transparenz gegenüber Kunden und Mitarbeitern ist uns wichtig, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Teamarbeit und Zusammenhalt
Gemeinsam erreichen wir mehr. Unser Team arbeitet Hand in Hand, um Synergien zu schaffen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.